Stellenanzeige

Softwaretester (m/w/d) Payments

Kernbanksystem und Infrastrukturkomponenten. Für Projekte im Payment-Umfeld suchen wir eine Person, die Software im Bankenumfeld gründlich und nachvollziehbar testet – vom Kernbanksystem bis zu den angebundenen Infrastrukturkomponenten.

Eckdaten

  • Festanstellung in Vollzeit
  • Start ab sofort
  • Rund 90 % remote aus Deutschland, gelegentlich Termine beim Kunden vor Ort

Ihre Aufgaben

  • Ableitung von Testfällen aus fachlichen und technischen Anforderungen
  • Durchführung funktionaler Tests, Integrations-, End-to-End- und Regressionstests für ein Kernbanksystem und Infrastrukturkomponenten im Zahlungsverkehr
  • Erfassung, Nachverfolgung und Nachtest von Fehlern in enger Abstimmung mit Entwicklung und Fachbereich
  • Dokumentation von Testfällen, Testergebnissen und Testberichten
  • Unterstützung bei Abnahmen und Releases

Ihr Profil

  • Erfahrung im Softwaretest, idealerweise im Banken- oder Payment-Umfeld
  • Verständnis für Abläufe im Zahlungsverkehr oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereich und Technik
  • ISTQB-Zertifizierung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Testdokumentation und Abstimmungen mit unseren Kunden auf Deutsch stattfinden
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen beim Kunden vor Ort

Was wir bieten

  • Umfassende Einarbeitung und Mentoring
  • Fachlicher Austausch und Wissenstransfer im Team
  • Flexibles Arbeiten, überwiegend remote
  • Konkurrenzfähige Bezahlung
  • Benefits jenseits von Obstkorb und Kaffee

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen als PDF an philip.halpaap@goldbek-consulting.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Auf ein Foto, Ihr Geburtsdatum und Angaben zum Familienstand können Sie verzichten.

Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhalten Sie vor dem ersten Gespräch. Nach Ihrem bisherigen Gehalt fragen wir nicht.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Wie wir Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten, erläutert die Datenschutzerklärung.