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Consultant Payments (m/w/d)

Du möchtest im Zahlungsverkehr eines großen Finanzdienstleisters Prozesse analysieren, Fachkonzepte schreiben und Projekte zuverlässig ins Ziel bringen? Dann komm zu uns!

Auf einen Blick

Festanstellung in Vollzeit,
Start ab sofort
54.000 – 60.000 € brutto pro Jahr,
je nach Vorerfahrung
Rund 90 % remote
aus Deutschland, gelegentlich Termine beim Kunden vor Ort
30 Urlaubstage
(auf Wunsch weniger Urlaub bei höherem Gehalt)
1.500 € Weiterbildungsbudget
pro Jahr
50 € pro Monat
Sachwertbezugskarte

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Das machst du bei uns

Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen im Zahlungsverkehr, zum Beispiel im Kartengeschäft
Erstellung von Fachkonzepten und Anforderungen, etwa als Lastenheft oder User Stories
Projektmanagement bzw. Leitung von Teilprojekten, klassisch oder agil
Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Kartenorganisationen
Berücksichtigung regulatorischer und scheme-seitiger Anforderungen in Prozessen und Konzepten

Das bringst du mit

Erfahrung im Zahlungsverkehr oder Kartengeschäft, etwa bei einer Bank, einem Payment-Dienstleister oder in der Beratung
Erfahrung in Fachkonzeption und Projektmanagement
Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Fachkonzepte und Abstimmungen mit unseren Kunden auf Deutsch stattfinden
Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen beim Kunden vor Ort

Das bekommst du von uns

Feste Mentorin: Sie begleitet dich von Tag 1 bei Einarbeitung und Projektalltag.
Faire Bezahlung: 54.000 – 60.000 € brutto pro Jahr.
Flexibilität: Rund 90 % remote aus Deutschland, mit gelegentlichen Terminen beim Kunden.
Urlaub nach deinem Geschmack: 30 Urlaubstage. Wenn du lieber weniger Urlaub und dafür mehr Gehalt möchtest, sprechen wir darüber.
Weiterbildung: 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.
Sachwertbezugskarte: 50 € pro Monat.
Austausch im Team: Fachlicher Austausch und Wissenstransfer im Team.
Flexibles Arbeiten: Überwiegend remote.

Bewerbung

Bitte schick deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen als PDF an philip.halpaap@goldbek-consulting.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Auf ein Foto, dein Geburtsdatum und Angaben zum Familienstand kannst du verzichten. Die Gehaltsspanne steht oben in der Anzeige. Nach deinem bisherigen Gehalt fragen wir nicht.

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